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数字素养如何塑造乡村旅游小微企业的创新与韧性——基于复杂中介模型的分析
尚前浪, 耿欣, 明庆忠, 白兰, 闫晨雨
地理科学进展, 2026, 45(4): 793-807.   DOI: 10.18306/dlkxjz.2026.04.009

目标层 一级指标 二级指标









管理者能力 我具有较高的积极情绪水平
我具有较高的自信水平
我具有较强的决策能力
我具有较高的领导能力
我具有较强的责任心
我具有较强的目标意识
适应能力
必要时,我们会灵活地采取行动
我们会制定备选策略在不利环境下实现转机
任何情况下我们都会迅速采取措施
恢复能力
我们总能提出各种解决问题的办法
在不利状况下我们也能够保持运营稳定
我们在面对困境时能够坚持到底
我们在不利状况下能够保持目标不变并持续执行企业战略
情境意识 危机时期我们绝大多数员工能各司其职、各就其位
通过内部沟通和团队合作,促进员工共同实现企业目标
表3 乡村旅游小微企业韧性指标体系
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